工作内容:
1、调研和考察市场
1、督促销售人员的工作
2、销售计划的制定
3、定期的销售总结
4、销售团队的管理
5、上下级的沟通。
任职资格:
1.学历、年龄要求:大专以上学历,30岁以上;
2.工作经验:具有五年以上销售经验,3年营销总监工作经验;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:具备的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。
岗位职责:
1、负责产品的运营规划,结合产品需求制定产品的线上线下落地方案并达成目标;
2、结合运营策划,达到产品的更大传播化;
3、负责收集用户使用数据,发现用户需求,改进产品。
任职要求:
1、思维和表达有的逻辑性;
2、 具备相当的说服力、沟通协调能力和项目推动力;
3、有自己的运营方法论,有能力通过各种运营手段的组合来提高产品的关键指标;
4、的数据分析能力。
一、任职要求:
1、男女不限,20-30岁之间;
2、一年以上电商业务工作经验,有团队管理经验;
3、热爱互联网行业,熟练使用网络交流工具;
4、有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,有强烈的团队协作精神;
5、有计算机,电子商务,互联网,市场营销相关专注优先录用;
二、岗位职责
负责开发适合公司产品的电商平台运作;
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3、负责电商团队的组建;
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
5、建立客户档案,定期回访,与客户进行良好的互动,维护客户关系;
因公司发展需要,诚聘销售员10名
要求:
1、中专及以上文化;
2、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
3、具有较强的业务能力和客户沟通能力;
4、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
5、有三年以上相关工作经验;
6、能经常出差;
7、待遇面议。