工作内容：
1、调研和考察市场
1、督促销售人员的工作
2、销售计划的制定
3、定期的销售总结
4、销售团队的管理
5、上下级的沟通。
任职资格：
1.学历、年龄要求：大专以上学历，30岁以上；
2.工作经验：具有五年以上销售经验，3年营销总监工作经验；
4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5.团队管理：具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
岗位职责：
1、负责产品的运营规划，结合产品需求制定产品的线上线下落地方案并达成目标；
2、结合运营策划，达到产品的更大传播化；
3、负责收集用户使用数据，发现用户需求，改进产品。
任职要求：
1、思维和表达有的逻辑性；
2、 具备相当的说服力、沟通协调能力和项目推动力；
3、有自己的运营方法论，有能力通过各种运营手段的组合来提高产品的关键指标；
4、的数据分析能力。
一、任职要求：
1、男女不限，20-30岁之间；
2、一年以上电商业务工作经验，有团队管理经验；
3、热爱互联网行业，熟练使用网络交流工具；
4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，有强烈的团队协作精神；
5、有计算机，电子商务，互联网，市场营销相关专注优先录用；
二、岗位职责
负责开发适合公司产品的电商平台运作；
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
3、负责电商团队的组建；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、建立客户档案，定期回访，与客户进行良好的互动，维护客户关系；
因公司发展需要，诚聘销售员10名
要求：
1、中专及以上文化；
2、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力；
3、具有较强的业务能力和客户沟通能力；
4、具有良好的心理素质及营销服务潜质；
5、有三年以上相关工作经验；
6、能经常出差；
7、待遇面议。
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