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            人才招聘
            • 销售经理

              职位:销售经理

              岗位技能:

                工作内容:
                1、调研和考察市场
                1、督促销售人员的工作
                2、销售计划的制定
                3、定期的销售总结
                4、销售团队的管理
                5、上下级的沟通。
                任职资格:
                1.学历、年龄要求:大专以上学历,30岁以上;
                2.工作经验:具有五年以上销售经验,3年营销总监工作经验;
                4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
                5.团队管理:具备的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。

            • 营销策划经理

              职位:营销策划经理

              岗位技能:

                岗位职责:
                1、负责产品的运营规划,结合产品需求制定产品的线上线下落地方案并达成目标;
                2、结合运营策划,达到产品的更大传播化;
                3、负责收集用户使用数据,发现用户需求,改进产品。
                任职要求:
                1、思维和表达有的逻辑性;
                2、 具备相当的说服力、沟通协调能力和项目推动力;
                3、有自己的运营方法论,有能力通过各种运营手段的组合来提高产品的关键指标;
                4、的数据分析能力。

            • 网络销售

              职位:网络销售

              岗位技能:

                一、任职要求:
                1、男女不限,20-30岁之间;
                2、一年以上电商业务工作经验,有团队管理经验;
                3、热爱互联网行业,熟练使用网络交流工具;
                4、有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,有强烈的团队协作精神;
                5、有计算机,电子商务,互联网,市场营销相关专注优先录用;
                二、岗位职责
                负责开发适合公司产品的电商平台运作;
                2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
                3、负责电商团队的组建;
                4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
                5、建立客户档案,定期回访,与客户进行良好的互动,维护客户关系;

            • 销售员

              职位:销售员

              岗位技能:

              因公司发展需要,诚聘销售员10名
              要求:
              1、中专及以上文化;
              2、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
              3、具有较强的业务能力和客户沟通能力;
              4、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
              5、有三年以上相关工作经验;
              6、能经常出差;
              7、待遇面议。

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